Описание
Описание вебинара:
«Кадры решают всё!»
Кадры, действительно, играют важную роль во время сегодняшнего социально-политического кризиса. Это связано с тем, что в такие моменты требуется быстрое и правильное принятие решений, а также грамотное управление персоналом.
Компания, которая имеет хорошо подготовленных и опытных сотрудников, способных быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации, имеет больше шансов успешно пройти через кризисный период. Кроме того, команда, которая действует единственным целым и работает вместе, может сделать невозможное, чтобы сохранить бизнес на плаву.
Таким образом, инвестирование в кадры и их развитие является очень важным фактором для успешного прохождения компанией кризисных периодов. Поэтому привлечение психолога для работы с персоналом и выстраивания системы менеджмента — один из популярнейших запросов, с которым работает психолог в бизнесе.
Для кого: Психологи, коучи, HR-менеджеры, собственники и директора предприятий.
На вебинаре Вы узнаете:
Уникальную технологию оценки управленческой компетентности работников предприятия
Самые актуальные запросы бизнеса к психологам
Как пользоваться экспресс-тестированием типа личности
Как работать с типологическим тренажером
Свои «самые слабые звенья» с целью повышения эффективности работы.
Как быстро проводить первичные переговоры с руководителем предприятия (собственником), чтобы заключить договор на оказание психологических услуг, а в дальнейшем и на создание «Психологической службы предприятия»
Рассматриваемые вопросы:
Психологический тип личности (MBTI) как отправная точка работы с персоналом предприятия
Типология К. Юнга
Международный стандарт кадрового менеджмента
Карнаух Иван Иванович:
Бизнес-психолог, клинический психолог, коуч, один из первых практических психологов в стране. Персональный консультант известных политиков, предпринимателей, министров. Создал крупнейшую психологическую службу в Федеральном космическом агентстве. Разработал собственную школу психологического консультирования (типологический имаготренинг, рефлекс цели и КПТ-самоменеджмент), в основе которой заложен принцип: «Развивается только тот, кто тренирует рефлекс цели!». Выполнил около ста договорных работ с предприятиями по теме кадрового менеджмента, участник боле пятидесяти выборных кампаний различного уровня. Автор целого ряда книг по практической психологии. Монография «Практическая психология управления: типология на работе и дома» признана деловым бестселлером.
Вы получаете: презентации спикера, деловой бестселлер — книгу автора: Карнаух И., Танаев В. ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ (Типология на работе и дома). 3-е изд., перераб. и доп. — Серия Психология управления. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2010. 476с., большую красочную настенную таблицу «Психологические типы личности», бланки и ключи авторского теста по определению типов личности.
Отзывов пока нет.